特定技能と技能実習の違い

特定技能と技能実習の違い

特定技能と技能実習は、どちらも外国人を日本で雇用するための制度ですが、目的や求められる技能水準、在留期間などに違いがあります。

特定技能

• 目的:

  深刻な人手不足を解消するため、即戦力となる外国人材を受け入れること。

• 技能水準:

  業務に必要な知識や経験が一定程度あることが求められます。

• 在留期間:

  特定技能1号は通算5年、特定技能2号は無期限（更新が必要）。

• その他:

  転職が可能、日本人と同等以上の賃金が保証される、など。

技能実習

• 目的:開発途上国の人材育成を目的とし、日本で習得した技能を母国に持ち帰り、活用してもらうこと。

• 技能水準:入国前に特別な技能を習得している必要はありません。

• 在留期間:最長5年（技能実習1号1年、2号2年、3号2年）

• その他:転職は原則不可、賃金は最低賃金に近い水準、など。

まとめ

特定技能は、人手不足を解消するための労働力としての受け入れ、技能実習は、技術移転を目的とした人材育成のための受け入れ、という違いがあります。​​